入門 経営組織

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入門経営学  2

入門 経営組織

定価:
3,135
(本体:2,850円+税)
難易度:入門

発行日:2002年6月25日

発行:新世社

ISBN:978-4-88384-041-0

サイズ:上製A5

ページ数:368ページ

在庫:在庫あり

内容詳細

現代の企業組織を理解するための鍵となる基礎的概念や理論モデルを解説し,「個人と組織」という視点を重視して初学者が経営組織論を身近にリアルに学べることを意図した入門テキスト.

目次

1 経営組織へのアプローチ ―産業社会と企業の役割
1.1 組織の時代
1.2 組織論の方法
1.3 社会経済システムと企業
1.4 経済制度としての企業
1.5 社会的制度としての企業
  ゼミナール1 ドラッカーの組織論
  参考 経営組織の実態を知るために:企業小説の魅力と効用 (岩出 博)

2 テイラー主義 ―組織と労働
2.1 テイラー主義以前の労働と組織
2.2 初期企業の組織モデル
2.3 テイラーと科学的管理法
  ゼミナール2 組織と労働の現在

3 人間関係論と非公式組織の発見
3.1 メイヨーとレスリスバーガー
3.2 ホーソン実験
3.3 社会体系としての組織
  ゼミナール3 科学的管理と人間関係論
  参考 経営社会学の考え方 (塚本 成美)

4 バーナードと近代組織論
4.1 バーナードのライフヒストリー
4.2 個人と組織
4.3 公式組織の理論
4.4 リーダーシップ
  ゼミナール4 リーダーシップ論
  参考 ネットワーク組織論 (西村 孝史)

5 サイモンと組織均衡論
5.1 経営人モデル
5.2 個人と組織
  ゼミナール5 サイモンの影響
  参考 環境と経営:企業,市民・行政のコラボレーション (安田 尚道)

6 企業の官僚制化:構造・管理・人間の視点から
6.1 官僚制企業の歴史的発展
6.2 官僚制のメカニズム
6.3 企業形態
6.4 フォーディズムと官僚制
6.5 組織管理ツールとしての経営管理論
6.6 官僚制企業の改革
6.7 官僚制とパーソナリティ
  ゼミナール6 バーリ & ミーンズの経営者支配論
  参考 コーポレート・ガバナンス:合法的・社会的・効率的企業システムの構築は可能か (石嶋 芳臣)
  参考 経営者の法的責任 ―会社法からのアプローチ (伊藤 壽英)

7 組織と経営戦略
7.1 不確実性の増大
7.2 経営戦略と組織構造
7.3 戦略実行と組織能力
  ゼミナール7 組織のリエンジニアリングとコア・コンピタンス
  参考 企業経営と M & A (中村 公一)
  参考 ポーターの経営戦略論 (西村 孝史)

8 グローバリゼーションと組織変革
8.1 多国籍企業とは何か
8.2 企業の多国籍化と新しい現実
8.3 多国籍化と組織構造:ストップフォード & ウエルズのモデル
8.4 バートレット & ゴシャールの多国籍企業モデル
  ゼミナール8 企業環境の多様化
  参考 海外拠点の日本人派遣者 (内田 賢)

索引

サポート情報

その他

正誤表


  入門経営学  2
「入門 経営組織」サポートページ



■ 正誤表(第4刷まで)


鈴木秀一著「入門 経営組織」に修正がありましたのでお詫びして訂正いたします.

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